Wykrywanie
nieprawidłowości, nadużycia oraz defraudacje
Im szybsza reakcja na nieprawidłowości, tym mniejsze straty finansowe. Kompleksowe badanie / śledztwo pozwala monitorować rozległe obszary ryzyka.
Przeprowadzamy audyty antydefraudacyjne i dochodzenia wewnętrzne, identyfikujemy oszustwa i luki w systemie.
Przeciwdziałanie
Profilaktyka jest najlepszym sposobem, żeby chronić firmę przed nieuczciwymi zachowaniami, błędami organizacyjnymi i związanymi z nimi stratami. Wprowadzamy procedury bezpieczeństwa, uświadamiamy i szkolimy pracowników.
Dobierz najlepszy abonament dla
Twojej firmy czy organizacji
Innowacyjny system zgłoszeń, gdzie Pracownik może poinformować o nieprawidłowościach
ZgłoszeniaKompleksowe działanie
Pełen zakres czynności - od analizy wrażliwości Firmy na ryzyka defraudacji po wsparcie w odzyskiwaniu strat. Po przeanalizowaniu sytuacji i potrzeb Twojej firmy / organizacji, określony zostanie zakres działań, jakie należy podjąć.
Co zyskujesz
uczestnicząc w Programie?
Korzyści finansowe
Aktywne monitorowanie głównych obszarów ryzyka występowania defraudacji pozwala zmniejszyć czas trwania nadużyć, a co za tym idzie - zminimalizować straty. W wyniku rzetelnie przeprowadzonego audytu antyfraudowego, dochodzenia wewnętrznego i przy pomocy materiałów uzyskanych od pracowników poprzez system zgłoszeń firma ma możliwość odzyskania strat wynikających z nadużyć oraz zminimalizować ryzyko wystąpienia w przyszłości. Oferujemy kompleksowe wsparcie przy odzyskiwaniu strat poniesionych w wyniku działań defraudacyjnych – również przy zgłoszeniach do organów ścigania (prokuratury).
Należy pamiętać, że wartość strat spowodowana defraudacjami to średnio 5-8 % rocznych przychodów. Coroczne badania ogólnoświatowe potwierdzają, że straty te (przeciwdziałanie defraudacjom) w dużym stopniu można ograniczyć dzięki skutecznym programom zgłaszania defraudacjom, prowadzonym przez zewnętrzny podmiot (np. Transparentni Sp. z o.o.).
Wewnętrzne usprawnienia
Zarządzanie ryzykiem defraudacji to zarządzanie ryzykiem strat wynikających z nieprawidłowych, wybrakowanych procesów zachodzących wewnątrz Organizacji, nieodpowiednich zachowań ludzi lub też zjawisk zewnętrznych. Najlepszą praktyką jest profilatyka. Program Transparentni poprzez szeroki wachlarz oferowanego wsparcia umożliwia skuteczną ochronę aktywów Interesariuszy, Pracowników, Członków Zarządu. Oprócz szkoleń stacjonarnych udostępniamy pracownikom platformę szkoleń e-learningowych pozwalającą na zdobycie rzetelnej wiedzy dotycząc sposobów wykrywania nieprawidłowości, teorii związanej z postępowaniem etycznym oraz czynnikami minimalizacji ryzyka powstawania zjawiska defraudacji w ich miejscu pracy.
Nasz autorski system zgłoszeń pozwala na otwarta komunikację ze zgłaszającym przy jednoczesnym zapewnieniu mu maksimum anonimowości. Informacja zwrotna na każdym etapie dochodzenia po otrzymaniu zgłoszenia sprawia, że Pracownik czuje się zaangażowany i odpowiedzialny za wspólne dobro Oragnizacji.
Korzyści wizerunkowe
Współczesne standardy zarządzania to nie tylko maksymalizacja przychodów i minimalizacja kosztów. Organizacja XXI wieku powinna charakteryzować się mocnym kręgosłupem moralnym, funkcjonować w oparciu o przyjęty kodeks etyczny, który normuje kwestie moralne w relacjach z każdą grupą Interesariuszy. Wdrożenie programu antyfraudowego w sprawia, że firma postrzegana jest zarówno przez Pracowników, Kontrahentów jak i Klientów jako rzetelna i godna zaufania, jako solidny Partner, kierujący się przejrzystymi wartościami. Wizerunek to też wartość.
Swój wizerunek wzmocnisz (poprawisz) poprzez korzystanie z prowadzonego przez zewnętrzny podmiot (np. Transparentni Sp. z o.o.). systemu zgłaszania nieprawidłowości, publikowania i akceptacji przez Twoich Kontrahentów polityki antyfraudowej oraz możliwości korzystania z profesjonalnie przygotowanego e-learningu dla swoich Pracowników.
Skuteczność
Zostań
Transparentnym
Dołącz do grona uczestników Programu Transparentni – nowoczesnych,
przejrzystych, świadomie zarządzanych firm i organizacji